informations générales
Tarn
Qui êtes vous ?
Nous recherchons notre futur Technicien Respiratoire H/F sur le secteur du Tarn (81), que vous soyez débutant(e) ou technicien(ne) confirmé(e).
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC (toutes spécialités) et vous êtes titulaire obligatoirement du permis B.
Vous possédez :
Un fort relationnel patient
Un sens du résultat et de la satisfaction client
Une bienveillance
Une efficacité et une réactivité
Une capacité d'adaptation
Un fort esprit d'équipe
Un réel respect des engagements
Vous aimez avoir des tâches polyvalentes alliant technique, organisation, planification, capacité d'analyse et résolution de problème.
Vous avez idéalement une expérience d'aide-soignant(e), d'aide à la personne, de sapeur-pompier, d'ambulancier(e) ou en lien avec le domaine de la santé et le service à la personne.
Avant tout, nous recherchons une personne MOTIVÉE avec un fort relationnel et un esprit d'équipe.
Ce que nous ferons ensemble ?
Rattaché(e) au Responsable d'Agence qui est expert-métier, vous suivrez une formation interne au métier de Technicien Respiratoire à domicile (accompagnement d'un mois environ), puis de tutorat, vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des dispositifs médicaux au domicile de nos patients (prise en charge adulte et pédiatrique, entre 7 ans et 16 ans) souffrants d'apnée du sommeil ou de maladies chroniques.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos patients, vous intervenez dans le cadre de visites programmées et réalisez les RDV en toute autonomie. Soucieux(se) d'apporter une meilleure qualité et confort de vie aux patients, vous saurez être à leur écoute, être pédagogue et les accompagner tout au long de leur traitement.
Vos missions quotidiennes s'articulent autour de ces 2 axes :
1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients :
- Préparation du matériel nécessaire en fonction de la pathologie du patient
- Installation à son domicile conformément à sa prescription médicale
- Formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité
- Maintenance du dispositif (dépannage de 1er niveau) du patient et réalisation des contrôles périodiques
2. Assurer le suivi du patient :
- Assurer la remontée des informations par la réalisation d'un compte-rendu transmis sur notre système informatique destiné aux médecins
- Mettre en place des actions garantissant l'observance thérapeutique du patient
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI
A pourvoir dès septembre 2024
Amplitude horaire : 35 heures du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : Secteur Tarn (81)
Rémunération sur 12 mois : 1946 euros bruts (selon expérience)
Autres avantages :
Véhicule de service (retour à domicile avec le véhicule)
Astreinte rémunérée
Carte restaurant 9€ (part salariale à 3.71 et part patronale à 5.29) (à titre informatif sur 1 mois, environ 20 TR = 100 € d'avantage net)
Carte essence et badge télépéage
Téléphone et ordinateur mis à disposition
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique dès 3 mois d'ancienneté
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons notre futur Technicien Respiratoire H/F sur le secteur du Tarn (81), que vous soyez débutant(e) ou technicien(ne) confirmé(e).
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC (toutes spécialités) et vous êtes titulaire obligatoirement du permis B.
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Un sens du résultat et de la satisfaction client
Une bienveillance
Une efficacité et une réactivité
Une capacité d'adaptation
Un fort esprit d'équipe
Un réel respect des engagements
Vous aimez avoir des tâches polyvalentes alliant technique, organisation, planification, capacité d'analyse et résolution de problème.
Vous avez idéalement une expérience d'aide-soignant(e), d'aide à la personne, de sapeur-pompier, d'ambulancier(e) ou en lien avec le domaine de la santé et le service à la personne.
Avant tout, nous recherchons une personne MOTIVÉE avec un fort relationnel et un esprit d'équipe.
Ce que nous ferons ensemble ?
Rattaché(e) au Responsable d'Agence qui est expert-métier, vous suivrez une formation interne au métier de Technicien Respiratoire à domicile (accompagnement d'un mois environ), puis de tutorat, vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des dispositifs médicaux au domicile de nos patients (prise en charge adulte et pédiatrique, entre 7 ans et 16 ans) souffrants d'apnée du sommeil ou de maladies chroniques.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos patients, vous intervenez dans le cadre de visites programmées et réalisez les RDV en toute autonomie. Soucieux(se) d'apporter une meilleure qualité et confort de vie aux patients, vous saurez être à leur écoute, être pédagogue et les accompagner tout au long de leur traitement.
Vos missions quotidiennes s'articulent autour de ces 2 axes :
1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients :
- Préparation du matériel nécessaire en fonction de la pathologie du patient
- Installation à son domicile conformément à sa prescription médicale
- Formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité
- Maintenance du dispositif (dépannage de 1er niveau) du patient et réalisation des contrôles périodiques
2. Assurer le suivi du patient :
- Assurer la remontée des informations par la réalisation d'un compte-rendu transmis sur notre système informatique destiné aux médecins
- Mettre en place des actions garantissant l'observance thérapeutique du patient
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI
A pourvoir dès septembre 2024
Amplitude horaire : 35 heures du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : Secteur Tarn (81)
Rémunération sur 12 mois : 1946 euros bruts (selon expérience)
Autres avantages :
Véhicule de service (retour à domicile avec le véhicule)
Astreinte rémunérée
Carte restaurant 9€ (part salariale à 3.71 et part patronale à 5.29) (à titre informatif sur 1 mois, environ 20 TR = 100 € d'avantage net)
Carte essence et badge télépéage
Téléphone et ordinateur mis à disposition
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique dès 3 mois d'ancienneté
